叔蘋奖学金在天津惠灵顿国际课程中心首发

       左起:惠灵顿(中国创始人)、理事长乔英女士、上海市教育发展基金会王荣华理事长、叔蘋奖学金管理委员会主席顾家麒先生、叔蘋奖学金管理委员会副主席顾伟诚先生

由于顾氏家族与怡和集团长期的精诚合作,并鉴于叔蘋同学的优异表现,顾乾麟先生向怡和基金会提议,每年在叔蘋得奖同学的高中毕业生中,挑选一名同学给予一个怡和奖学金名额。

“发给县级以下的文件、召开的会议减少30%—50%”“中央印发的政策性文件原则上不超过10页,地方和部门也要按此从严掌握”“少开会、开短会,开管用的会”……今年3月,中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,决定将2019年作为“基层减负年”,为基层干部松绑减负,激励广大干部担当作为、不懈奋斗。

比较神奇的是,就因为这个原因,居然诞生了一大批最牛的高三家长,他们主动提出帮孩子托管手机,代练游戏保级,让孩子们心甘情愿上交手机,最后,这批最牛家长,居然比孩子们玩得还溜,简直可以称之是神助攻!

“得诸社会,还诸社会“的叔蘋奖学金,传承80年,惠及近万人

多管齐下,助推减负落实落地

“叔蘋奖学金”管理委员会顾家麒先生致辞

助力基层干部减负的,是当地探索建设的“数智督查”云平台。该平台运行以来,贵阳市级实地开展的督查检查考核事项同比减少近六成,其中涉及县乡村和厂矿企业学校的督查次数同比减少近40%。

前不久,甘肃省通报了对省人社厅任性用权制约高层次人才引进、增加基层负担的处理情况。省人社厅党组书记、厅长被诫勉处理;分管厅党组成员、副厅长及事业处处长等相关干部均被问责。原因在于,甘肃今年2月出台政策,将引进高层次人才由事前审批改为事后备案。然而,省人社厅却出台文件要求“事前备案”,搞“变相审批”。其中,一些表格内容冗杂、名目繁多,各用人单位疲于奔波、苦不堪言。

当年恰逢乔英高三,因优异表现,与大陆其他20名候选人到香港参加怡和基金会的面试。乔英最后位列第二,没有拿到怡和奖学金,但在叔蘋奖学金现任主席顾家麒先生及怡和奖学金朋友的多方努力下,为她争取到另一个基金会的赞助,得以资助她在牛津大学的求学费用。乔英女士也成为牛津大学奥里尔学院(Oriel College)解放后第一位来自中国大陆的本科留学生。这是乔英女士与叔蘋奖学金最深厚最强烈的联结。

该奖学金面向9年级及以上品学兼优的中国工薪阶层家庭的学生,使他们有机会接受惠灵顿(中国)旗下天津惠灵顿国际课程中心最优秀的国际教育,成为具有国际视野并为中华民族做出贡献的新一代栋梁之材,真正实现叔蘋精神。

就在今天,乔英女士及惠灵顿(中国)董事会成员在天津惠灵顿学校为“天津惠灵顿国际课程中心叔蘋奖学金”项目揭牌,该项目在天津惠灵顿国际课程中心正式启动。

湖北省推进数字政府建设,打造省级政务协同办公平台。运用大数据、云计算、移动办公等信息化手段,搭建“一张报表”统计报送体系,集成汇总基层各类工作数据,做到工作自然留痕、结果自动生成、数据随时提取。

犹记得叔蘋奖学金创始人顾乾麟先生常表示,他平生最大的快慰,就是看到他资助的学生,一批批从学校毕业,成为有用的人才,为社会做出贡献。天津惠灵顿国际课程中心期望通过这个极具吸引力的全额奖学金项目,培养一批具有高度中华民族文化自信和国际视野的学子,不断发扬“得诸社会,还诸社会”的崇高精神。

“得诸社会,还诸社会” 叔蘋精神的延续

建立长效机制,不让减负昙花一现

“叔蘋奖学金”80周年之际,天津惠灵顿国际课程中心叔蘋奖学金成立了!

惠灵顿(中国)国际教育集团创始人、理事长乔英女士,当属风华正茂的“叔蘋人”之一。

华同学,这个例子最有意思,华同学是个女孩,老爸是个宠女狂魔,为了让女儿安心读完初中和高中,居然天天帮女儿登录游戏页面,持续了五年!最后导致的结果就是,华同学游戏里的钻石,根本就用不完,让别的同学各种羡慕嫉妒恨!

严肃追责问责,推动了基层减负落实落地。此外,不少地方多管齐下,借助巡视以及开展专项整治的方式,推动减负取得成效。重庆、四川、安徽等省份在巡视工作中聚焦形式主义突出问题,做好整改“后半篇文章”;辽宁省开展层层加重基层负担问题的专项整治,截至目前,14个市和省直单位、省属企业高校查找出形式主义、官僚主义问题3380个,已解决3038个。

李同学,准学霸,高考680分,在进入高三冲刺阶段,家长再三劝说他,得上交手机,将时间精力用于高考复习,于是,经过谈判,他恋恋不舍地将自己的手机游戏交给了家长。结果呢,家长竟然沉迷了,玩得很嗨,最终,由小白逐渐成长为老手,成功帮孩子保级。

而最让她感动之处在于顾氏家族代代相传的高洁家风:不奢侈、不张扬、积极进取、回报社会等品质,皆成为她的人格榜样。乔英女士认为,这种榜样力量,在一定程度上成就了她今天惠灵顿(中国)的事业。她发下心愿,希望有朝一日在自己的学校,设立叔蘋奖学金。

在中国,有这么一个奖学金,从1939年以一己之力创立,持续了80年,跨越了三代人,惠及近万名清寒学子,至今每年仍在全国范围内发放,堪称是近代中国存续时间最久惠及人数最多的奖学金工程,它就是“叔蘋奖学金”。惠灵顿(中国)创始人、理事长乔英女士,就是其中一位获奖的“叔蘋”学子。

“如今我能从事自己热爱的事业,其实是很多人共同付出的成果。我有能力通过自己的努力去为别人创造价值,是‘还诸社会’的机会。给予的同时让我觉得再次获得,‘给’和‘予’有机的互生让我身心舒畅和富有满足感,而当这种良好感觉与为别人创造价值相联系时,我们就有无限的内驱力去不断努力,并为社会创造价值。”

在“叔蘋奖学金”80周年庆典上,五湖四海的“叔蘋人”汇聚在顾氏家族的故乡浙江湖州。八十年风雨征程春华秋实,三代人善念传承薪火相继,在场所有人无不为之动容。我们看到了解放前得奖学生,大多已年过九旬,白发苍苍;解放后得奖学生则风华正茂,蓄志奋进。

惠灵顿(中国)创始人、理事长乔英女士与“叔蘋精神”的深厚联结

顾乾麟先生及夫人与怡和公司合作六十年合影

各地区各部门贯彻《通知》要求,严格控制层层发文、层层开会,解决文山会海反弹回潮的问题,解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题,基层广大干部群众感受到了新变化:会议少了、表格少了、检查少了。大家减了负,干劲儿更足了。

一年来,各地从实际出发,对文件、会议等“瘦身”,把干部从一些无谓的事务中解脱出来。在减少层层发文方面,部分省份控制文章重复率,以防止反复发文。广西规定,内容与上级文件重复雷同超过70%的,不予发文;内蒙古规定,与国务院文件重复率超过50%的作退文处理。在会议方面,广东省规定全省性会议一般只安排一位省领导同志作主题讲话,大会发言人数不超过3人,每人发言时间控制在8分钟以内。在减少考核事项方面,湖南、四川等省份下发通知,清理“一票否决”事项;天津、江苏等省份提出,对涉及评比表彰的各类创建活动进行集中清理,该撤销的撤销,该合并的合并。此外,福建、浙江、河北等省份反对“指尖上的形式主义”,让干部从过多的微信、QQ工作群及政务APP中抽身……

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育后,各地区各部门将形式主义突出问题作为整改内容之一。国家卫健委制定了解决形式主义突出问题为基层减负的19项具体措施,其中,将公立医院综合改革效果评价指标由2017年的32项精简至8项;山东省青州市税务局明晰网上纳税流程,鼓励网上申报,自4月份以来,网上申报率达90%以上……一系列举措切实减轻了基层负担,得到基层干部的普遍欢迎。

说一千道一万,家长朋友们,其实对于孩子玩游戏,都是深恶痛绝的。不过,为了能让孩子安心考上一所好大学,也真是绞尽脑汁了。像这种神助攻家长,确实有趣,既不费吹灰之力,收没了孩子的手机,还帮孩子游戏保级,让他们安心复习参加高考。说来,还真的是煞费苦心呀!

1939年,浙江湖州南浔人顾乾麟,以一已之力在上海创立了叔蘋奖学金。之所以命名为“叔蘋”,源于他的父亲——顾叔蘋先生。顾乾麟先生17岁时因父逝世而辍学,早早踏入社会经商创业。事业走上正轨后,顾乾麟秉承慈父叔蘋公“得诸社会,还诸社会”的遗训,创立了叔蘋奖学金。

李同学,因为沉迷游戏,高三的时候,老师不止一次请过家长。后来,痛定思痛,李同学将账号交给了老妈。结果呢,老妈将李同学感动地稀里哗啦的,为了不掉分,保持升级,这位老妈,居然十分用心,用一个大大的笔记本,把所有的游戏装备啊游戏策略啊,都记录了下来。高考结束后,李同学惊喜地发现,老妈居然上了一整分层。

今天,我们来听听这背后的故事,惠灵顿(中国)为何要发起“惠灵顿叔蘋奖学金”?

90年代初,当时乔英女士还是上海市第三女子中学的一名高中生,品学兼优的她通过选拔成为第34期叔蘋奖学金获得者,成为叔蘋大家庭的一份子。1994年, 因为是叔蘋得奖同学,乔英女士便被推荐参加“怡和奖学金”在大陆的第一次选拔。

在揭牌仪式上,乔英女士在谈及叔蘋精神的理解时分享道:“我们每个人的成长不只是个人努力的结果,更重要的是我们生活在怎样的时代、怎样的社会。我们生活在中国经济飞速发展的时代,所得的大部分其实来自于社会。

“怡和奖学金“与“叔蘋奖学金”,有着四代人的渊源关系。源于顾乾麟先生的祖父,19世纪末在上海与英商怡和公司合作创办公司。1982年怡和集团为庆祝“成立150周年”设立了怡和基金会,该基金会与牛津大学、剑桥大学合作,向通过基金会面试并被两校录取的本科生提供3-4年的全额奖学金,即“怡和奖学金”。

同学,生活当中,你还遇到过哪种比较牛的高三家长,说来听听呗!

惠灵顿(中国)创始人、理事长乔英女士

“以前从区县收集数据、形成报表要3到5天,现在一天就可以完成。”贵州省贵阳市教育局办公室副主任徐畅说,数据导入基本可以自动生成,而且能改变过去依赖人工统计的不足,出现错漏还有提示。

结合实际抓整改,文件、会议大“瘦身”

过去的27年,在叔蘋大家庭里,乔英女士得以结识众多优秀同龄“叔蘋人”,与他们一起相互学习交流,激励彼此共同进步。牛津大学的留学生涯,也为乔英女士打开了世界舞台。牛津毕业回国工作到创立惠灵顿(中国)国际教育集团,现旗下拥有9所惠灵顿外籍人员子女及民办惠立学校和幼儿园,成为中国国际教育领域最受人关注的办学集团之一,乔英始终感恩自己能够成为“叔蘋人“。

哈哈,看到以上例子,同学,你有什么感想呢?

实践中,各地注重建立减负长效机制,确保基层减负不是昙花一现。国家卫健委对原有200余个信息系统进行清理整合,并发布信息系统目录清单,凡未列入目录清单的,基层可拒绝报送数据;天津市在主题教育期间制定25项正面清单、25项负面清单,对层层加重基层负担、文山会海突出、督查检查考核过多过频等问题对症下药;西藏拉萨市堆龙德庆区实行发文和会议审批制度,前置审核发文的必要性、内容结构及会议时间、时长、参会范围等,规范了流程、减少了文件和会议的数量……

天津惠灵顿学校校长Julian Jeffrey谈到:“责任感是天津惠灵顿学校重要的价值观之一。在这里,我们倡导每一个惠灵顿人成为值得信赖的并对自己的行为负责任的公民。恪尽职守,履行职责,服务他人。可以这样说,‘叔蘋奖学金’为惠灵顿教育和本地家庭搭建了一座桥梁,令惠灵顿的优质教育惠及更多的中国家庭和优秀学子。”

“江苏省无锡市锡山区教育局党委书记、局长冯冬雁等人脱离实际乱发文、加重基层负担问题……”12月1日,中央纪委国家监委公开曝光了冯冬雁的相关问题。原来,2019年5月,锡山区教育局在开展扫黑除恶专项斗争中,未吃透上级政策,对校园贷、套路贷和校园欺凌等问题集中摸排时,把“学生涉黑涉恶情况”作为填报内容,“一刀切”地下发给该区教育系统所有学校进行摸排,给全区学校增加了不必要的负担,甚至造成不良影响。对此,局党委被责令作出书面检查,冯冬雁等相关责任人也分别受到党内警告等处分。

12月1日在浙江湖州举办的叔蘋奖学金创立80周年庆祝大会上,乔英女士作为叔蘋奖学金得奖同学代表上台致辞,感恩叔蘋奖学金对她人生和人格的正向影响,同时宣布,为发扬“得诸社会,还诸社会”的叔蘋精神,惠灵顿(中国)国际教育集团联合上海市教育发展基金会、叔蘋奖学金设立“惠立学校叔蘋奖学金”以及“天津惠灵顿国际课程中心叔蘋奖学金”。

今年以来,湖北省恩施土家族苗族自治州纪委监委对形式主义、官僚主义问题集中整治,效果明显。截至目前,全州县级规范性文件同比下降33%,会议同比减少36%,村级党组织共摘除各类形式主义挂牌8232块。“我们还整合、解散多头设置、重复设置的微信群、QQ群近5000个,基层干部不再被手机‘绑架’了,有更多时间和精力抓工作了。”恩施州纪委书记、监委主任陈江龙说。

胡同学,女孩,平时特别喜欢玩魔兽世界,可是呢,高三了,不敢再玩了,只好乖乖将游戏账号上交给老爸。于是,在游戏区,大家就听到了一个五十岁大叔苍老的声音。大叔很有毅力,抱着不会就问的态度,死瞌这款游戏,结果呢,高考结束了,胡同学考了650分以上,而这个游戏呢,胡同学由于长期不玩,早就厌倦了。没想到的是,大叔继续上阵,一边夸耀女儿的高考成绩,一边在游戏里“冲锋陷阵”。

1939年顾乾麟先生在怡和打包厂一人身兼数职

至2019年,叔蘋奖学金已历时八十年,设奖范围包括北京、上海、湖州、阜阳多地的几十所学校,累计近万人得奖,其存续时间之久、影响人数之多,堪称是近代中国存续时间最久惠及人数最多的奖学金工程。

对冯冬雁等人的问题公开曝光,亮出了党中央为基层减负的鲜明态度。同样,各地在出台办法、拿出举措为基层减负的同时,对那些增加基层负担、给基层干部“添堵”的做法也毫不手软。

       天津惠灵顿学校叔蘋奖学金揭牌仪式   天津惠灵顿学校校长Julian Jeffrey先生、惠灵顿(中国)创始人、理事长乔英女士

所以,这些高三的同学,不愿意给家长上交手机,也是情有可原的。最为可恨的,是这样一种同学,与家长打起了游击战,各种隐藏手机,各种被窝里偷玩手机,不光影响视力,还大大影响了高考成绩!

如今,广大基层干部普遍反映:工作中形式主义少了、负担轻了,为民办事更有精力了。“现在找农技员给果树看病,他没那么‘忙’了,能请教他的时间更多了!”台州市黄岩区屿头乡农民王希君说。

为发扬“得诸社会,还诸社会”的叔蘋精神,在叔蘋奖学金80周年之际,惠灵顿(中国)国际教育集团联合叔蘋奖学金、上海市教育发展基金会特别设立“惠灵顿叔蘋奖学金”,全额资助品学兼优的中国学子接受惠灵顿教育。

若获奖学生入学后,学业品格一直符合条件,可持续申请惠灵顿叔蘋奖学金,直至高中毕业,即意味着能够获得上百万的奖学金。

在创立初期战火纷飞的年代,叔蘋奖学金扶持了千余名优秀的清寒学子,让他们不因贫困而辍学。顾乾麟先生去世后,其次子顾家麒先生接任叔蘋奖学金管理委员会主席。虽身在香港,但顾家麒先生不遗余力践行着“得诸社会,还诸社会”的叔蘋精神,坚持助困扶志、奖学育英的理念,在顾氏先人基础上不断扩大捐助规模,吸纳各种专项奖学金项目,将“叔蘋奖学金”由顾氏家族善举,变成为全体叔蘋学子乃至社会各界友好人士共同的事业。

作为惠灵顿(中国)最高级别奖学金项目,与以往设置的艺术、体育、学术专项奖学金或助学金最大不同之处在于,是专为中国工薪阶层家庭的品学兼优学生特别设立,且是全额奖学金。而且,考虑到学生家庭实际情况,该奖学金不但包括了全额学费,学校还支付上学期间的餐费、校服费及寄宿费等,因此奖学金比例高达110%。