格陵兰运营商CEO相比华为我们更倾向于选择爱立信

格陵兰运营商CEO:相比华为,我们更倾向于选择爱立信

 据路透社消息,格陵兰将选择瑞典的爱立信作为其5G网络供应商,而不是中国的华为公司。格陵兰国家电信运营商Tele Greenland首席执行官克里斯蒂安·赖纳特·戴维森(Kristian Reinert Davidsen)周三表示,我们不认为华为会成为格陵兰5G网络供应商,而爱立信在各方面都是正确的选择。华为方面对此暂无回应。

在细则尚未公布的情况下,我们暂且未知违规俱乐部将会受到什么处罚。但想要保证新政行之有效,进一步去除国内足球的虚火,则要求中国足协必须有配套的反制措施,从源头上遏制钻空子行为的出现。但总体而言,新政的推出还是进一步控制了占较大份额的外援支出,减轻了俱乐部的投资压力。

而且从近几个赛季的中超来看,在外援人数不断减少之后,加上青年球员上场政策、国内球员“一代不如一代”,整个联赛的技战术水平和观赏性有所下降,从联赛的发展前景来看,虽然给更多国内球员出场机会,但其中也是利弊共存。

在高水平外援和蓄力未来的需求之下,一些俱乐部如果有钻空子的行为,该怎么监管、怎么发现和处罚将是一道难题。而且新政是否足够合理,是否过度压制了各俱乐部投资需求,也同样需要日后检验。(完)

新政下,外籍球员在2020年1月1日之后签订的合同被视作新合同,新签工资不得超过税后300万欧元。这就意味着中超球队动辄几千万欧签约保利尼奥、奥斯卡这样超级外援的现象也许会不复存在。放在高水平的欧洲五大联赛中,税后300万欧元的薪资也许能够完全匹配这些超级外援,但放在中超而言,显然没有什么竞争力。

NO. 2960提案的通过,意味着大麻店开到了城市的街道上。早前艾尔蒙地市府通过多个大麻工厂建案,经过社区民众和组织数个月的抗争和上诉,双方才达成和解,大麻工厂建案一度被搁置。(贺天)

而且像U21球员转会名额的放开,将进一步激活年轻球员的竞争,18人大名单中可随时报名预备队或梯队1-2名U21球员的做法将对U23球员形成一定的冲击,将进一步加剧竞争。成立赛会制的中超、中甲、中乙的U23联赛也将给年轻球员提供更多比赛机会。

新赛季,中超联赛每家俱乐部外籍球员最多上场4名,报名5人,最多注册6名,全年累计7名,相比一系列政策的收紧,该项政策是为数不多向宽松方向调整的,也与控制支出的思路也似乎有些冲突。

目前,HYROX的2019—2020赛季已经开始,将有9个赛事在欧洲举行,5个在美国举行。仅在汉堡举行的赛事活动就有3000人报名参与,并吸引了近1万名观众。

为了阻止提案内容顺利实施,当地社区民众自发组织起来,走访城市各处收集居民签名,试图再一次将大麻零售商店和大麻工厂拦在城市之外。

继续限薪,新政外援方面改革力度最大

两届奥运会曲棍球金牌得主、HYROX的创始合伙人兼董事总经理Moritz Fuerste表示:“HYROX是为满足不断增长的全球需求而生,即将成为第一个面向全球数百万健身爱好者和健身房会员的大众参与型健身比赛。它的易参与性和可持续性能够获得迅速成长。盈方的投资和其广泛的赛事运营等专业知识,将有助于进一步加速其增长。”

HYROX还举办世界锦标赛,在那里,每个城市每个赛区跑的最快的运动员们都会正面交锋。据悉,2020年的世界锦标赛将在德国柏林举办。

不过,在部分球队归化外援的情况下,这似乎也有为这方面考虑的意味。毕竟大多数球队还未拥有归化球员,如若实行专门的归化球员上场政策,对于大部分俱乐部而言是被动而又不利的,但忽视归化球员,对于已经归化外援的俱乐部来说打击较大,也不利于更多归化球员进补国家队,所以这也算是一个比较照顾各俱乐部感受的决策。

正如支出限额的不断下降,足协对于去除国内联赛“金元泡沫”也采取了循序渐进的做法,在去年的新政之下,转会市场就已经降温不少,在即将到来的冬季转会窗口中,不出意外还会继续降温,各俱乐部的开支也将会陆续减少。

但能否彻底告别金元时代,似乎还是无法就此下定论,足协新政初衷是好的,但即将出台的具体细则能否补上漏洞将成为关键,毕竟对于一些志在争冠或是急需补强的球队来说,新政会在一定程度上造成不利,对于大部分中超球队而言,能否坚持引进税后300万欧元年薪以下外援,保证U21球员税前年薪不超30万同样也是未知。

就此告别金元时代?关键看执行

除了外援限薪,国内球员也延续了此前的限薪政策,2019年11月20日之后签订的合同为新合同,税前顶薪不超过1000万人民币,入选国家队球员上浮20%。与此前不同的是U21球员方面,在新政之下,他们的税前年薪不得超过30万人民币。在年轻球员稀缺的背景下,这也极大程度限制了溢价情况,避免部分年轻球员因为高薪而失去进一步提高的动力,也同样减少了俱乐部的开支。

适度增加一名出场外援,不会大幅度挤压国内球员出场空间,反倒在提高观赏性的同时,也避免国内关键位置球员溢价的情况,这也是出于让中超回归理性的考虑。虽然外援名额增加,但在控制薪资的政策下,也不会给各俱乐部造成太大经济负担。

相比于去年足协新政中限制投资、薪酬、奖金、转会费的“四大帽”而言,虽然改革幅度没有那么大,但今年的新政还是延续了这一思路,在控制各队支出的基础上进行了进一步收缩,其中幅度最大的在于中超新签外援顶薪的限制。

HYROX创始合伙人兼董事总经理Christian Toetzke表示:“盈方是一个优秀的合作伙伴,在大众参与和耐力项目方面有着丰富的经验,并将大力帮助我们实现雄心勃勃的扩张目标,即通过将打造HYROX体系来改变健身行业成为健身项目的全球领导者。”

根据去年足协新政中关于俱乐部投入限额的规定,2019年中超球队投入不得超过12亿,2020年不得超过11亿,2021年不超过9亿。

外援名额增加或为归化球员考虑

HYROX的灵感来自一个简单的想法。全世界数以百万计的运动人士不参与竞技体育,而更倾向于功能性健身或在健身房里锻炼,他们并没有一个可量化的竞争方式。HYROX的兴起,为这些健身爱好者提供了一个参与全球比赛的方式。

万达体育子公司盈方的个人和企业健身业务高级副总裁Hans Peter Zurbruegg表示:“此次投资是一项新式体育的推广,它让我们可以参与落地到日益增长的健身行业。它符合我们战略路线的计划,扩大了我们的个人与企业健身业务,并满足不断增长的健身市场需求。”